我单位召开富余职工安置工作会议

本网讯（覃根兄  报道）近年来，我单位十分重视富余职工再就业问题。为贯彻落实上级关于促进富余职工就业问题的指示精神，进一步做好本单位富余职工安置就业工作，10月20日，我单位在球场会议室组织召开了不在岗职工安置就业会议，下岗、民营、自谋职业及其他人员共50多人参加了会议，队/院长徐初来同志出席会议并作讲话，会议由党委书记廖长佳同志主持。

会议首先由廖书记简要介绍了我单位富余人员情况并传达了上级关于安置下岗职工就业的指示精神，随后，由人事劳动科负责人解读了我单位新修订的《广西二七二地质队在编在职人员岗位暂行管理办法》。

会上，队/院长对富余职工对社会和我单位改革发展所做出的贡献表示感谢，向富余职工通报了我单位近两年来改革发展情况，并就《管理办法》中大家关心、关注的内容进行了解释和说明，同时要求有关部门要坚决贯彻上级相关法规政策和文件精神，积极稳妥地做好富余职工安置工作，要从单位实际出发，不断完善相关管理制度，妥善处理和解决好涉及职工切身利益的事情，切实做好职工队伍稳定工作。

    据新修订的《在编在职人员岗位暂行管理办法》，我单位采取多举措解决富余职工安置问题:一是继续实行内部离岗休养，即到2014年12月31日前符合正式退休条件的人员可以办理内部离岗休养。二是双向选择竞岗。根据各部门岗位需要，实行双向选择上岗。三是安置性就业。对双选落选人员统一进行安置工作即安置性就业。