我队2012年第一季度公开招聘人员面试工作充分体现公开、公正、公平

本网讯（熊 瑛  报道）按照《广西二七二地质队2012年第一季度公开招聘面试方案》，我队于2012年3月29日组织实施了面试工作，本次公开招聘报名并通过资格审查的17名人员全部参加了面试。

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》和《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》要求，我队于2010年就开始按照相关要求对所需工作人员进行公开招聘，与之前所不同的是，今年第一季度的公开招聘工作的各个环节都更加规范更加严谨，充分体现了公开、公正、公平。一是我们在得到编制使用计划批复后，通过广西人事考试网向社会公开发布招聘岗位信息和招聘工作人员的相关条件要求，接受广大符合条件的人员报名。二是丰富了考官的构成。本次面试考官共设置7名，其中包括由队公开招聘工作领导小组指定的主考官1名，外单位相关专业的专家2名，自治区人社厅的人员1名，局人劳处的人员1名，另外还有由队公开招聘工作领导小组从我队原建立的专家库中随机抽取的专家2名。因此，本次考官中，外单位考官多达4名，超过考官总数的一半，体现了公正。三是本次面试采取了围考的形式，设置了独立的考场、侯考室和考后休息室并安排了工作人员负责监管考生，在抽签之前，考生关闭了所带的通讯工具交由工作人员统一管理，确保了同一岗位已面试过的考生不和未参加面试的考生接触，泄露题目。另外，队工作领导小组指定了专人出题，并与出题人签订了保密协议书，在题目印制、封装的过程，都严格按照保密规定进行操作，确保了公平。