实干兴邦 和谐奋进

2013-10-25
       本网讯(覃朗 向燕 报道这里讲的是一支地质队伍的故事,它始建于1960年,50多年的磨练与沉淀,让它坚信队伍的蓬勃发展,和谐是首要前提。尤其是近几年来,这支队伍秉承和谐发展的理念,始终做到以人为本、统筹兼顾、实干兴邦、和谐奋进,实现了职工与职工之间亲如一家、其乐融融,部门与部门之间鼎力配合,顺畅协调局面,营造了人气和顺、政令畅通的融洽氛围,也创造了成效显著、快速发展、连续10年稳步保持两位数增幅的辉煌业绩,它就是第三批广西壮族自治区和谐单位的获得者之一,一支硕果盈枝的地质队——广西壮族自治区二七二地质队。

科学决策 奋力拼搏——铸就队伍辉煌业绩

2009年,对于广西二七二地质队而言,是一个非常重要的年头,这一年,我队根据上级的安排部署与广西有色勘察设计研究院合并,合并后各项工作的决策关系到队伍的生存发展与和谐稳定。我队领导班子经过多次民主开会讨论与多次征求职工意见,最终确定了“巩固原有产业,发展延伸产业,培育地勘产业”的经营思路,并把保持经济平稳较快增长作为中心任务,优化资源配置,规范内部管理,拓宽市场领域,完善经营模式,抓好队伍和谐稳定,实现了队伍的快速有序整合与经济健康发展。

整合的这几年里,二七二队人员始终高高举起“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的旗帜,以其高度的责任感在工作领域里“攻城拔寨”,完成了一项又一项艰难的任务,资质也由原来的16项增加到现在的10大类23项,不仅年度签订总合同额、生产总值、总收入三项经济目标都过亿元,超额完成了各项预期目标,保持了我队连续10年经济两位数的增幅,还为国家矿产资源勘查开发、大西南抗旱找水和地方经济社会发展作出了巨大贡献。

在矿产资源勘查开发方面,我队自2009年开始恢复发展地勘产业,大力引进人才、更新设备,不仅业务领域进一步拓宽,产值年年上涨,还于2012年开始承接了自治区找矿类项目,2013年取得了固体矿产勘查甲级资质。

在找水打井工作方面,在2010年和2011年期间,我队参与了西南应急抗旱找水打井和大石山区人畜饮水工程大会战工作,共成井28口,解决了旱区村屯约18066人及45000多头牲畜的饮水问题,并荣获国土资源部授予的“国土资源系统西南抗旱找水打井工作先进集体”等多项荣誉称号。2013年,我队深入实施广西“十二五”找水打井项目,誓在广西打出成井50口,目前各项工作已经接近收尾阶段,有效解决了农村安全饮水的问题。

在地质灾害应急抢险方面,我队作为南宁市地质灾害应急抢险队伍,不仅积极开展地灾评估、地灾治理等业务,还积极开展地灾抢险工作,比如参加了南宁市兴宁区望州路北一里微波站宿舍抢险施工,预防了地质灾害的发生,挽救了人们的生命和财产损失。

在服务地方经济、社会发展方面,我队贡献突出。仅1998至2012年,我队在高层建筑、机场、航运、高速公路、轨道交通、水利电力等工程所做的勘察、测绘、设计、基桩检测、地灾评估、地灾治理、土地复垦、岩土试验等专业业务近5000项,承担的工程项目也遍布国内外,国外项目遍及东南亚、非洲等地,为地方经济乃至全球经济做出了长足的贡献。 

诚信为本 质量过硬——赢得社会广泛赞誉

二七二地质队领导班子认为:诚信不仅仅是一种道德规范,也是能够为企业带来经济效益的重要原则,因此单位在发展道路上必须坚守诚信原则。

近几年来,我队重点开展了诚信制度建设,并以娴熟的技术、过硬的质量和优良的服务赢得了有关部门及广大客户的赞誉。在诚信制度建设方面,我队制定了《质量管理办法》、《经营管理办法》、《测绘过程与测绘成果质量检验评定办法》、《物探、地环、勘察专业产品实现过程处罚规定》、《岩土工程勘察专业技术岗位分级责任》,并在产品实施过程中严格按照制度规定操作,违背操作的人员将受到单位的通报批评及惩罚。

在质量方面,我队一直强调要加强质量、技术原理及各专业施工现场的标准化管理。早在2003年,我队就执行了ISO9001质量认证管理体系,并专门让队总工办协助队总工程师做好质量管理工作,在全队加强了各专业施工现场的标准化管理,保证从工程施工到质量验收,每一个环节都严格遵循质量管理体系规定进行,确保了工程质量和安全生产。

我队深知队伍要做到诚信经营、质量过硬,必须得有一支高素质、强责任心的的职工队伍,因此,我队一直非常重视开展专业知识培训、技能培训、劳动技能竞赛和岗位练兵、技术比武等活动。仅2012年,我队就有计划地开展各项培训总计734人次,同年,我队在广西地矿系统工程地质勘察(岩土)工程职业技能竞赛活动中了取得了第一名、第三名、第四名的好成绩。

多年来队累计荣获优质工程、科技进步等奖项共100多项,还先后荣获全国测绘行业先进班组、全国勘察与岩土行业诚信单位、广西优秀勘察设计单位、重合同守信用单位等荣誉称号。

制度规范 以人为本——实现职工与单位和谐共赢

凡是了解二七二地质队的人,大多都会从内心深处发出由衷的赞叹:这是一个和谐奋进、管理规范、以人为本、热心服务的队伍。

我队历来都非常重视制度的修订完善与执行等工作,每年组织人员对60多项规章制度进行修订完善,确保各项工作有理可查、有据可依,做到预防靠前、约束到位。同时我队督查组大力开展督查活动,真抓实干,不走过场,实现了用制度管人局面,有效避免了不和谐现象的发生。我队还推行干部竞聘和员工“双向选择”等激励举措,实现了人人平等竞争,凭工作能力和表现上岗,激励了广大干部职工爱岗敬业比奉献,也实现了职工与单位的共赢。

“建设集资房,推动大院危旧房改住房项目,金秋助学,代办异地居住职工医保,健康体检,举办青年职工联谊活动,为已婚无房职工提供廉租房,建设图书室、棋牌室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、气排球场及各项健身设施等。”这些都体现出我队以人为本、真情服务职工,切实为职工办实事办好事。除此之外,我队还非常关心职工的身心健康和精神文化生活,逢年过节,不仅积极组织开展各项活动,队领导还亲自带着慰问品、慰问金到困难老职工、职工遗属等,并坚持准时为全队所有80岁以上高龄退休职工送生日蛋糕,在全队上下形成了一片和谐的美好景象。

环境优美 治安良好——全队共建和谐平安大院

循步走进我队大院,绿树成荫,芳草茵茵,花团锦簇,清新的空气扑面而来,各项健身设施齐全,俨然一个宜居的花园式庭院,与南宁市“绿化达标单位”、“绿化先进单位”的称号名符其实。

我队一直重视改善大院绿化环境工作,不仅投入资金用于住地护坡治理、铺路、美化绿化环境等环境改造工程,还经常组织党员干部职工在大院内开展除草、种树、清扫等义务劳动,让义务劳动成常态化。

在大院治安方面,我队做到了让职工放心出门、安心上班。我队形成了队、科室、班组、个人四级治安防范网络,实现大院监控全覆盖,保安巡逻人员24小时流动执勤,还成立了突发事件应急小分队,明确防火、防漏、防盗工作措施,并将责任落实到个人。近年来,大院内无重大刑事、交通、火灾、工伤、违法违纪等行为,无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。2002年至今,我队连续10年获评街道办、江南片区、地矿局综治维稳先进单位;2012年我队还荣获自治区第十四批“文明单位”荣誉称号。

热心公益 倡导道德风尚——传递地勘和谐正能量

我队一直有着扶贫济困的优良传统,在各项事业蒸蒸日上的同时,不忘回馈社会,热心参与各类公益活动。我队连续多年在“测绘法宣传日”活动中走上街头开展测绘法制宣传活动,普及测绘法律知识;2010年,我队职工向青海玉树地震灾区捐款两万余元,向我区旱区捐款一万五千余元,向遭受岩溶塌陷地质灾害的来宾市兴宾区良江镇吉利村捐款等;2012年和2013年,共向巴马贫困小学捐款5万元。

我队广大职工道德风尚好,职工之间团结友爱,乐善乐群。邻里之间,谦和友善,文明礼让,人们碰面的时候都热情地互相打招呼问候。“大爷,您住哪?我帮您搬过去吧!”“老人家,您慢着点,让党员志愿者义务帮您搬东西吧!”“哦,党员志愿者哇,好啊。小伙子,谢谢你啦……”以上的对话经常出现在广西二七二地质队大院里,我队党员同志在队党委的号召下,发起义务帮助行动不便、气力不佳的老人们搬运东西上下楼,受到老同志的大力赞赏。在我队大院里,像这样的事迹还有很多,义务服务已成常态化,比如,我队2012年荣获“和谐家庭”荣誉称号的退休职工陈玉镇同志坚持为行动不便老人义务理发20多年,一些青年职工义务帮助病弱老人成为美谈,很多感人事迹在各大新闻媒体都有所发表,不仅持续传递着和谐的正能量,也在不断地往自治区“和谐单位”的荣誉上增添光彩。